Actus et conseils

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ENERGIE # BienêtreAuTravail_et_rentabilité   *Le bien-être au travail un enjeu pour la rentabilité de l’activité de nos entreprises ?*   Si nous décortiquons, le *bien-être au travail*est l’équation entre *se sentir valorisé* et un travail qui permette de *s’épanouir*et de *progresser* Vous allez me dire que tout travail ne permet pas à vos collaborateurs de sentir bien dans leurs réalisations routinières. ? D’où vient ce sentiment ressenti par nos collaborateurs ? -

Pouvons nous dire que nous pouvons tout faire tout seul ? Savoir se faire accompagner est un signal de Faiblesse ? Nous allons répondre à ces deux questions. Nous devons face l'intensité de nos activités, nous sentir fatigué et parfois bien seul. Notre rôle de LEADER nous impose d'être toujours à fond, sans s'accorder de contrepartie et souvent de repos. Du moins

ENERGIE#EfficaciteManageriale   Manager et communiquer sont indissociable dans votre positionnement de Manager Leader ; Manager Coach ou Manager Agile… Je vous propose de tester l’idée que vous vous faites de Vous en tant que manager grâce à la grille « Perf manager » sur la dimension Management Vous aurez vos points forts et vos points de vigilance sur ces 3 compétences en toute objectivité Mais au fait avant de