Développer votre intelligence collective : quel intérêt ?
La réussite individuelle doit passer par la réussite collective dans un groupe de travail. En fait, le contact avec d’autres travailleurs permet de développer rapidement les connaissances techniques de chaque membre. Que savoir à propos de l’intelligence collective ? L’intelligence collective est considérée comme la capacité intellectuelle de tous les membres d’un groupe de travail ou d’un projet. L’intelligence
Savoir écouter et être écouté
La relation humaine est fondée sur le partage, l’écoute et le respect des autres. Étant une preuve d’estime, il permet de bâtir des relations stables et sans ambiguïté. Pour exceller dans ce domaine, il faut savoir écouter les autres. Sachez qu’il y a une grande différence entre écouter et entendre. Comment bien écouter les autres ? Les bases
Ces générations qui ne voient pas le rôle du manager traditionnel
La génération Y et la génération Z sont arrivées sur le marché du travail avec une vision peu flatteuse de celle-ci. Depuis qu'ils sont nés, ces deux générations ont été quotidiennement confrontées aux situations de chômage, licenciement, pression au travail et gel des salaires si bien qu'elles semblent s'être immunisées contre tous ces aspects négatifs du
Communiquez le Manager que vous Etes es ce atteignable ?
ENERGIE#EfficaciteManageriale Manager et communiquer sont indissociable dans votre positionnement de Manager Leader ; Manager Coach ou Manager Agile… Je vous propose de tester l’idée que vous vous faites de Vous en tant que manager grâce à la grille « Perf manager » sur la dimension Management Vous aurez vos points forts et vos points de vigilance sur ces 3 compétences en toute