octobre 2020

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ENERGIE # changements#StressAuTravail Gérons nos changements sans nous faire perdre notre énergie ?   OUI c'est possible  L’ETRE HUMAIN se sent littéralement Aspiré dans une spirale sans fin ni direction : toujours plus ; épuisement et burn out Déstabilisé par les nombreux et complexes changements Fragilisé dans cette tempête tranquille et déterminée Nous perdons nos repères dans un monde qui change

Nous aurions le réflexe de penser que le challenge est impossible? Tout ces mots tournent dans notre tête: gestion d’équipe, évolution équipe, fonctionnement des collaborateurs, s'installer managers, perte de contrôle,prise de fonction, leadership, affirmation de soi ou encore efficacité collaborateurs, motivation des équipes, engagement collaborateurs, réduire les conflits, gestion de la performance cela va de soi quand vous n'avez pas pris

Un entreprendrait est un important pilier de l'économie de marché du fait que ses activités, qu'importent leurs natures, sont créatrices de valeurs, d'emplois et d'avantages pour les consommateurs. Pourquoi des personnes réussissent-elles rapidement en tant qu'entrepreneur(e)s, alors que d'autres mettent du temps avant de connaître le succès ? Nait-on entrepreneur(e) ou le devient-on ? Essayons d'apporter

La réussite individuelle doit passer par la réussite collective dans un groupe de travail. En fait, le contact avec d’autres travailleurs permet de développer rapidement les connaissances techniques de chaque membre. Que savoir à propos de l’intelligence collective ? L’intelligence collective est considérée comme la capacité intellectuelle de tous les membres d’un groupe de travail ou d’un projet. L’intelligence

La relation humaine est fondée sur le partage, l’écoute et le respect des autres. Étant une preuve d’estime, il permet de bâtir des relations stables et sans ambiguïté. Pour exceller dans ce domaine, il faut savoir écouter les autres. Sachez qu’il y a une grande différence entre écouter et entendre. Comment bien écouter les autres ? Les bases

Faire le point sur votre situation d'entrepreneur Le « Dan » est un mot japonais dont l'équivalent français serait le grade. C'est un terme essentiellement employé dans les arts martiaux (judo, aikido, etc.) mais également auprès de différentes pratiques appartenant à la tradition japonaise. Il permet de différencier les niveaux d’expérience ou de maîtrise atteint par ses

Le bon fonctionnement d’une entreprise dépend de ses employés. Des spécialistes tels que McGregor et Fayol affirment que la performance des employés est reliée à leur bien-être. Que faut-il entreprendre pour faire cohabiter le bien-être et la performance ? Le réaménagement des bureaux Sachez que la constitution d’une entreprise est différente. Néanmoins, cela ne vous empêche pas d’innover votre

Travailler est indispensable pour tout le monde. Cependant, certains ont du mal à s'y habituer et n'y prennent pas vraiment plaisir. Ils se sentent tellement frustrés que se rendre au bureau devient un véritable calvaire. Différents facteurs en sont à l'origine, créant ainsi une situation de stress permanente. Déterminer les causes de votre stress au travail Le stress